ПЯТЬ ПРИЧИН ПЕРЕЙТИ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ



Пять причин перейти на электронную трудовую книжку



В России вводятся электронные трудовые книжки[1]. 4 февраля 2020 года вступило в силу Постановление Правления ПФР от 16.12.2019 г № 730п, утверждающее форму отчетности работодателей СЗВ-ТД, посредством которой и будет формироваться трудовая книжка в электронном виде.


Работодатель обязан до 1 июля 2020 года уведомить работников об изменениях в трудовом законодательстве, а работники в течение 2020 года должны определиться, хотят они перейти только на цифровую книжку или оставить бумажный вариант.


Трудовую книжку работника, который выбрал электронный вариант, работодатель будет вести только в электронном виде, а в том случае, если работник захочет сохранить бумажную трудовую книжку, - и в электронном и в бумажном виде одновременно.


У того, кто впервые устроится на работу после 31 декабря 2020 года, по умолчанию будет только электронная книжка.


Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работников, если у них произошли кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение ) работодатель будет ежемесячно представлять в Пенсионный фонд, а Пенсионный фонд - вести учёт этих сведений [2].


Преимущества электронной книжки:


  1. доступ работника к информации о трудовой деятельности;

  2. минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

  3. возможность дистанционного трудоустройства;

  4. снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;

  5. дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения.


Ознакомиться с подробной информацией можно на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка».



[1] Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

[2] Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»




Режим работы:

Пн.-Чт. - с 10:00 до 18:00 

Пт. - с 10:00 до 17:00 

Обед - с 13.00 до 14.00

Сб.-Вс. - выходной

Контакты:

Адрес: Пр-кт Маршала 

              Жукова, д 20

Телефоны: 757-91-11

                      757-27-83

Обратная связь:

e-mail:

© 2020 Все права защищены. Вся информация, размещенная на сайте, охраняется в соответствии с законодательством РФ, и не подлежит использованию кем-либо в какой бы то ни было форме, в том числе воспроизведению, распространению, переработке без ссылки на источник. 

__________________________________________________________________________________

Нашли ошибку на сайте? Пожалуйста, сообщите нам