Правомерно ли установление работодателем системы штрафов за производственные нарушения?


Основные права и обязанности работодателя закреплены в ст.22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).


Работодатель вправе привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.


Установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство.