top of page

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ


МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ КРАСНЕНЬКАЯ РЕЧКА

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы


от 14.10.2021



Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Красненькая речка сообщает, что


15.11.2021 года

в 11.00 ч.


По адресу: Санкт-Петербург, 198302, пр. Маршала Жукова, д. 20 будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: Старшей должности муниципальной службы структурного подразделения местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Красненькая речка - ведущего специалиста отдела опеки и попечительства, к должностным обязанностям которого отнесено исполнение отдельного государственного полномочия по опеке и попечительству.


Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Педагогика», стаж работы на должностях муниципальной (государственной гражданской) службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

  • к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;

  • к профессиональным навыкам:

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности органов местного самоуправления, организации и обеспечения реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, взаимодействия со структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями, эффективного планирования служебной деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой, делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с компьютерами и периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами информационной безопасности.


В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 15.2.2000 N 53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.


Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов:

  1. личное заявление;

  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

  3. копию паспорта;

  4. трудовую книжку за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

  5. документ об образовании;

  6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

  7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

  8. документы воинского учета - для граждан пребывающих в запасе и лиц подлежащих призыву на военную службу;

  9. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

  10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и обязательствах имущественного характера

  11. справку об отсутствии (наличии) судимости.

  12. сведения о размещении информации в информационно-коммуникационной сети «Интернет» за 3 последних года.

  13. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в местной администрации внутригородского муниципального образовании Санкт-Петербурга муниципального округа Красненькая речка», принятым Решением МС МО Красненькая речка от 30.10.2013 г. № 28.


Конкурс проводится в 2 этапа:

  • 1 этап - конкурс документов;

  • 2 этап - тестирование и собеседование.

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.


Условия прохождения муниципальной службы, гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами, законами Санкт-Петербурга.


С бланками анкет и образцов заявлений, а также Положением «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в местной администрации внутригородского муниципального образовании Санкт-Петербурга муниципального округа Красненькая речка» и Проектом трудового договора с муниципальным служащим можно ознакомиться на официальном сайте МО Красненькая речка по адресу: www.красненькаяречка.рф.


Прием документов от кандидатов на замещение указанной вакантной должности муниципальной службы начинается 26.10.2021 года и заканчивается 08.11.2021 г.


Прием документов, выдача бланков анкет и образцов заявлений, а так же ознакомление с Положением «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в местной администрации внутригородского муниципального образовании Санкт-Петербурга муниципального округа Красненькая речка» и Проектом трудового договора с муниципальным служащим производится секретарем конкурсной комиссии, по рабочим дням с 11-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: Санкт-Петербург, 198302, пр. Маршала Жукова, д. 20 (помещение Местной администрации).


Справки по телефону: 8 (812) 757-91-11, Нимировская Екатерина Сергеевна.

электронная почта: ma.redriver@mail.ru



ВриоГлавы местной администрации

А.В. Виноградова

Comments


bottom of page